
3月13日下午,广州塞维拉召开2025年工作总结会议暨表彰大会。会议全面总结2025年经营成果,深入分析当前行业形势,科学部署2026年重点任务。广日股份党委委员、副总经理、董事会秘书、广州塞维拉董事长巴根出席会议并作总结讲话,广州塞维拉公司领导班子邱海灵和王忠伟、中层干部、管理人员及职工代表约130人出席本次会议。
复盘过往 谋划新篇
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会上,公司总经理助理、统括部总监、财务部长、营销部长、生产车间主任等负责人分别汇报部门2025年工作总结及2026年工作事业计划。
邱海灵同志在会上全面总结2025年经营工作情况,并作2026年事业计划和“十五五”战略发展规划专题宣讲。他指出,在过去一年,面对行业的深度调整与市场的激烈分化,公司迎难而上、主动求变,紧紧围绕“价值重构、生死突围”的工作主线,在转型中实现了经营质量的稳步改善。通过“一客一策”精准营销策略与采购机制创新的实施,不仅实现经营性现金流的由负转正,更彰显公司的经营韧性与可持续发展的潜力。
在“十五五”规划的开局之年,公司将以“极致运营、战略聚焦”为引领,坚决打赢利润突围、现金流保卫、业务重塑六大攻坚战,在夯实电梯导轨主业根基的同时,加速培育海外市场等新增长极,以背水一战的决心推动从“生存突围”向“高质量发展”的根本性转变。
表彰先进 树立标杆
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为弘扬先进、树立典范,激励全体员工锐意进取、争创一流,会议对2025年度在降本增效、技术创新、服务进取等方面作出突出贡献的先进个人与优秀集体予以表彰。
压实责任 使命在肩
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会上,邱海灵同志向公司各部门下发了2026年度目标责任书,并要求各部门负责人切实履行职责、主动担当作为,进一步压实责任、凝聚共识,为新一年的攻坚突围奠定坚实基础。
明晰路径 聚力前行
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价值重构启
2026年奋进号角已然吹响,“十五五” 征程全面开启。广州塞维拉将紧扣上级 “成效年” 工作部署,上下同欲、风雨同舟,用实干穿越寒冬,用奋斗开创属于广州塞维拉的春天。