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马跃新程 共绘精彩

文章出处:网络 | 作者:广州塞维拉 | 发表时间:2026-03-18

马跃新程 共绘精彩|广州塞维拉召开2025年工作总结会议暨表彰大会

3月13日下午,广州塞维拉召开2025年工作总结会议暨表彰大会。会议全面总结2025年经营成果,深入分析当前行业形势,科学部署2026年重点任务。广日股份党委委员、副总经理、董事会秘书、广州塞维拉董事长巴根出席会议并作总结讲话,广州塞维拉公司领导班子邱海灵和王忠伟、中层干部、管理人员及职工代表约130人出席本次会议。

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复盘过往 谋划新篇

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马跃新程•共绘精彩



会上,公司总经理助理、统括部总监、财务部长、营销部长、生产车间主任等负责人分别汇报部门2025年工作总结及2026年工作事业计划。


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邱海灵同志在会上全面总结2025年经营工作情况,并作2026年事业计划和“十五五”战略发展规划专题宣讲。他指出,在过去一年,面对行业的深度调整与市场的激烈分化,公司迎难而上、主动求变,紧紧围绕“价值重构、生死突围”的工作主线,在转型中实现了经营质量的稳步改善。通过“一客一策”精准营销策略与采购机制创新的实施,不仅实现经营性现金流的由负转正,更彰显公司的经营韧性与可持续发展的潜力。


在“十五五”规划的开局之年,公司将以“极致运营、战略聚焦”为引领,坚决打赢利润突围、现金流保卫、业务重塑六大攻坚战,在夯实电梯导轨主业根基的同时,加速培育海外市场等新增长极,以背水一战的决心推动从“生存突围”向“高质量发展”的根本性转变。

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表彰先进 树立标杆

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为弘扬先进、树立典范,激励全体员工锐意进取、争创一流,会议对2025年度在降本增效、技术创新、服务进取等方面作出突出贡献的先进个人与优秀集体予以表彰。

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压实责任 使命在肩

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会上,邱海灵同志向公司各部门下发了2026年度目标责任书,并要求各部门负责人切实履行职责、主动担当作为,进一步压实责任、凝聚共识,为新一年的攻坚突围奠定坚实基础。

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 明晰路径 聚力前行

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价值重构启

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公司董事长巴根同志对公司2025年经营工作取得的成绩予以肯定,同时也指出了发展中存在的不足。他强调,面对当前复杂的市场形势,必须保持战略定力,坚持“价值重构”方向不动摇,坚持“盈利优先、现金为王”原则不放松,坚持“极致运营、战略聚焦”路径不走偏。围绕2026年工作,巴根董事长提出四点明确要求:

一是战略调整:强化战略定力,重构战略规划,以自身发展为主。

二是目标导向:强化目标导向,将营收与利润指标压细化分解;统筹推进采购降本、技术降本、管理降本及工艺革新。

三是市场策略:变革突破市场策略与商业计划,挖掘海外及集团外电梯客户。

四是团队凝聚:全体员工团结一心,理解公司改革措施,共同应对公司困境。


结束语



2026年奋进号角已然吹响,“十五五” 征程全面开启。广州塞维拉将紧扣上级 “成效年” 工作部署,上下同欲、风雨同舟,用实干穿越寒冬,用奋斗开创属于广州塞维拉的春天。


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